岗位日志写的很清楚每个人要干点啥，她身为组长隔一段时间就改一下岗位日志内容，然后发群里让大家照着做，事实是写一套做一套。有些内容她还划线重点，还单独又说一次，可连她自己都没有按那个来做凭啥在那边指手画脚说别人没按这个来。排班也是，一会儿按这样来排，一会儿又按另外的排班方式来排。其他组都把下个月的排班排出来，去问她我们组的什么时候出来，就态度很差的说，还没到下个月，你急什么，有什么好急的...