2018年入职部门副职，2019年部门负责人，2020年新领导到任，说是为了平衡，全部降级部门副职，单位全面4000万，个人绩效1684万，2021年的今天述职，评为优秀，述职当天被降级为主管？领导说为了后续调整，现在的职务要拿出文件来。拿出文件，领导说明天谈。怎么谈？谈什么？荒诞离奇...