人事部做了计分方案，根据大家的超额工作量计发奖金。 稳定运行数年后，其中一个科室借了大领导的关系大幅提高了奖金标准。 这导致别的科室不平衡，每天嚷嚷着也要提高标准，怨气冲天。 人事部是被骂得最惨的。 吵了几次后，领导直接取消了计分方案，这样都没奖金拿了。...