员工的优秀考核指标首先是做好下个月的计划，计划得到上级的认可。根据月度计划的完成率得出优秀、良好、及格的比例。年度优秀员工，是根据一年12个月的绩效平均数。众人票选出来的，属于最受欢迎的员工。...